人事主管

¥6-8K
行政中心|
1人|
广东东莞
|4小时49分钟前刷新
学历要求
本科
工作经验
3年
年龄要求
25-35
性别要求
现居住地
不限
任职要求:
1、本科学历、人力资源、行政管理、工商管理专业优先考虑;
2、3年以上人事行政工作经验,熟悉国家及东莞当地的相关法律法规,1年以上同岗位工作经验;
3、具有亲和力,具备良好的人际交往能力,组织协调能力,沟通能力;
4、熟悉社保和公积金相关条例及业务流程;
5、熟练操作各类办公软件,为人诚信正直。
工作职责:
1. 负责劳资纠纷及员工违纪协调等员工关系的处理。
2. 懂得运用各种招聘渠道、招聘工具和各种面试方法对人选进行筛选和识别,完成招聘预期目标。
3. 负责人事相关工作:员工入离职、转正、调岗、离职员工面谈,离职原因分析等日常人事工作管理。
4. 负责行政外联相关工作:工商变更相关业务、各类证照的年审办理、社保及公积金相关业务、政策奖励申报等。
3. 负责培训项目、培训计划的跟进和实施情况。
6572 1969-|157 6045 8798 536. 配合行政经理完成各项事务。
职位晋升:
  • 人事主管
  •  
  • 人事行政经理
工作地址:
广东东莞立沙大道15号 查看地图
面试地址:
(同上)
职位类别:
人事经理/主管
联系人:
巫先生
电子邮箱:
(企业未公开,请通过卓博人才网投递简历)
联系电话:
(企业未公开,请通过卓博人才网投递简历)
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国家法律规定禁止用人单位在招聘面试过程中向求职者收取任何费用(抵押金、培训费等),请求职者提高警惕。