岗位职责
1、 参与人员招聘,通过多种渠道为公司寻求合适的人才。
2、参与制定公司培训计划,组织人员参加培训,评估培训效果。
3、参与协调员工关系,解决劳动纠纷。
4、参与组织企业文化建设。
任职要求:
1. 大专及以上学历,人力资源专业优先;
2. 半年年以上人事工作经验,具备较强的沟通、协调、组织和解决问题能力,条件优异者可适当放宽;
3. 熟练应用办公软件。
4、细心严谨,能处理琐碎基础事务性工作;
3163 2405-4|171 3863 7015 625、会开车有C1驾照。
大专 | 10年以上经验
学历不限 | 应届毕业生经验
学历不限 | 2年经验
大专 | 3年经验
中专 | 经验不限
学历不限 | 5年经验
高中 | 3年经验
大专 | 3年经验
学历不限 | 8年经验
学历不限 | 2年经验
学历不限 | 5年经验
学历不限 | 经验不限
招聘职位11个