培训主管  

¥8-10K
东莞领汇精密制造科技有限公司|
1人|
广东东莞
|3天11小时前刷新
学历要求
大专
工作经验
3年
年龄要求
不限
性别要求
不限
现居住地
不限
任职要求:
1、人力资源管理或相关专业大专及以上学历;
2、3年及以上大型企业培训经验,熟悉企业培训体系构建及培训工作的相关流程,具有构建培训课程体系的操作经验;
3、具有较强的亲和力和敬业精神;有良好的人格魅力,为人正直、诚实,性格开朗;良好的沟通协调能力,良好的公文写作能力;执行能力及抗压能力强;
4、能独立策划组织培训项目,能自主开发课程并有较好的授课表现。
岗位职责:
1、制定公司年度人力资源培训规划和预算,并具体实施培训工作;
2、起草、修改和完善培训相关制度、流程,建立培训需求体系;
3、制定培训计划并组织实施,监控培训过程,评估培训效果,组织培训考核;
4、拓展培训渠道和资源,评估外部培训机构及师资;
5、组织开发培训课程及编写培训教材,独立完成部分管理类课程的开发,并在内部讲授;
6、内部培训师团队的建设,为内部培训师提供咨询和指导,管理日常工作;
7、负责组织培训后对学员及其上级领导的调查,了解培训效果,总结培训工作经验;
5838 4679-8|157 4353 5749 508、及时对培训效果进行测评,编制培训效果评估报告。
工作地址:
广东东莞黄江镇裕元工业园 查看地图
面试地址:
(同上)
职位类别:
员工培训经理/主管
联系人:
熊先生
电子邮箱:
(企业未公开,请通过卓博人才网投递简历)
联系电话:
(企业未公开,请通过卓博人才网投递简历)
手机号码:
(企业未公开,请通过卓博人才网投递简历)
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