岗位职责：
1、负责宏发第五事业部质量改进专项的推进和日常管理；
2、负责策划并开展金越公司年度质量改进专项并辅导各质量专项日常工作；
3、负责组织各质量改进专项的月度评审和进度管理；
4、负责组织年度质量改进专项总结、评选；
5、负责策划、主导金越公司QC活动。
任职资格：
1、本科及以上学历；五年以上制造业持续改进管理经验；如能力突出者，工作年限可适当放宽；
2、具有六西格玛黑带资质；
3、熟悉IATF169491、ISO9001管理体系标准；熟练运用QC手法、5why、8D、MINITAB、SPC、FMEA等质量统计分析工具。
3145 6572-0|171 3947 1949 234、具备较强的沟通协调能力，执行力佳，原则性强。

年龄要求：25-45岁