职位介绍

1（目标管理）拟定销售计划，监控销售过程，完成销售目标。负责销售目标的分解，并将年度、季度、月度销售任务下达至业务员、。 2、（团队建设）协助销售经理管理业务团队，选拔、配置、考核、激励下属业务人员，协助下属制订工作目标，培训、指导其完成工作任务。 3、（制度建设）参与制定销售任务...5136 3472-|171 3948 1425 12