1.公司需求人员的招聘,负责员工入职/离职手续办理,对员工进行规章制度培训、考勤、绩效考核,核算工资,社保缴纳。工伤保险办理及政府部门业务的对接。
2.员工食宿及后勤管理,核算生活费。
3.水电气费用的缴纳、核算及管理。快递单明细对账。
4.办公室管理,包括办公用品的采购、管理、更新等;各类台帐的建立、档案管理;文件的整理与下发,上传下达,总结报告撰写;督查督办领导安排事务和会议纪要事项的跟踪;公司车辆管理、接待管理等等。
5.性格外向开朗,富有团队精神,不拉帮结派,结党营私,有组织能力,沟通能力强,与各部门能协调处理工作。
6.能完成领导交代的其他工作。
3145 3508-0|171 3624 7701 497.要求:年龄18-40周岁,限女性,高中文凭及以上,相关工作2年以上,熟练操作办公软件。
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