【猎头储备干部】
工作职责：
1、快速了解市场总体行情，包括薪资水平，人员意向性等，并不断修正搜寻方向以找到合适的人选；
2、通过各种途径搜寻人才，各大招聘网站,公司数据库, Cold Call, 关系圈等；
3、电话沟通较合适的人选，了解其目前的基本信息并初步判断其合适度，尽可能了解其目前薪资福利，真实想法，以便今后的推荐工作；
4、联络候选人，安排候选人面试；
5、跟踪候选人的初试,复试情况，
6、决定录用的候选人，对报到时间等信息与HR做相应沟通协调。
福利待遇：
1、无责底薪+项目提成，全方位职业通道设计；
2、福利：全勤奖+带薪年假+员工旅游+员工活动+节日礼品+法定节假日
3、以合伙制体系的发展模式，轻松和谐的工作氛围，透明的晋升空间；职业目标是培养为区域负责人。
工作环境：
1、资深行业顾问手把手带领入行；
2、宽松的工作氛围激发群体活力；
你要拥有——
1、专业不限，全日制本科学历，一年以上工作经验，英语优秀者加分；
2、出色的沟通表达能力，自信，大方，普通话标准；
3、出色的学习能力，适应快速发展的工作环境；
4、服务意识好，主管能动性强；
5、工作积极主动，自律性强；
2219 6941-6|171 3991 4395 736、敬业、诚实，有责任心，良好的团队合作精神。

年龄要求：22-32岁