销售经理(央企直招)  

¥10-20K
销售部|
1人|
广东惠州
|7天前刷新
学历要求
大专
工作经验
不限
年龄要求
25-45
性别要求
不限
现居住地
不限
技能要求: 部门管理,市场管理,KA,大客户代表,供应链管理,品牌管理 中国人寿收展部,新成立的部门,省市公司都投入了大量资金支持,与业务部不同的是具有充足客户资源,多元的发展方向,更广阔的发展空间。 一、薪资待遇 1、薪资结构:底薪+提奖(23%-50%)+级别津贴+福利(月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训),平均月薪6000-15000部门工资平均在8000以上。 2、公司提供:周末双休+绩效奖金+带薪年假+弹性工作+员工旅游+补充医疗保险+月度奖励+季度旅游+保险福利+终身免费培训(国家法定日休息) 3、每月公司还有额外激励方案是以现金发放。 4、每个季度公司组织去国内外旅游。 5、公司为您补充商业保险。 6、公司提供专业的培训,各职级培训,终身免费培训。 二、发展空间 1、公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定了发展规划:(希望应聘者对自己的未来能有一个好的规划) 第一:做业务路线——业务精英/销售精英,月薪1.5万到2万 。职级路线:业务员——业务主任——业务经理——高级业务经理。业务员(年薪5万左右)、业务主任(年薪8万左右)、业务经理(年薪20万以上),高级业务经理(保底50万以上)。 第二:做管理路线——管理精英/储备主管,月薪平均1.8万。业务员—业务主任—组经理(组经理、高级组经理、资深组经理)—处经理(处经理、、高级处经理、资深处经理)—区经理(区域总监、高级区域总监)。组经理(年薪15万左右)、处经理(年薪40万左右)、区域经理(年薪100万以上)。 2.透明,公正,公开的考核制度,可以让您的职业规划的更加清晰。 三、岗位职责 1、负责根据客户的要求,给老用户提供专业的保险知识咨询和服务; 2、负责推荐保险种类及相关理财产品,并制定保险方案; 3、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座; 4、负责参保客户的后续客户服务工作。 四、任职要求 1、20-45岁大专(含)或以上学历;特别优秀者可适当放宽招聘条件。 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力,自信开朗,勤奋乐观,有上进心、责任心。 3、有挑战高薪的雄心,性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和抗压能力。 4、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。 5、勤奋踏实,善于学习,良好的理解、表达、沟通及管理能力。 6、具有人力资源、师范、金融,策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业,从事金融行业、有电话销售经验者优先。 五、工作时间 1.上班:周一至周五 2.休假:周末双休+国家法定节假日正常休假。 六、行业方向 1、今后国寿信托、证券、基金、股票等一系列金融服务都会通过这个新兴的网络销售渠道来销售,综合金融服务给到客户,专业创造价值。 2、中国人寿从不缺钱就缺人才,这里很多人拿到了自己从没奢望过的如此高工资,得到了自己从未奢望过的一切,美好的职业生涯。 3、国寿透明、公正、公开的考核制度,可以让您的职业规划的更加清晰,欢迎来到上市公司,成为一名金融专家。4.惠州人均绩效第一的分公司,期待你的加入,75%的人员由大学毕业一到三年人员构成,剩下的25%大多数是传统行业高管,好的人员构成和好的团队氛围才能造就好的业绩。 5。欢迎果敢肯干的人加入我们公司和团队,大家一起把团队发展壮大,打造属于我们的团队和时代。6566 2740-|157 6475 5272 22
工作地址:
广东惠州惠阳区淡水开城大道36号 查看地图
面试地址:
(同上)
联系人:
陈小姐
电子邮箱:
联系电话:
手机号码:
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