工作职责:
1、本科及以上学历,1-2年人力资源工作经验(有培训管理工作经验优先);
2、熟悉使用办公软件,有一定的文字功底,擅长PPT制作。
3、逻辑清晰,具有较强的组织协调、沟通和项目推动能力。
任职资格:
1、根据公司人才培养规划,完善公司培训管理体系,如学习地图完善、讲师队伍建设;
2、组织实施培训计划,指导、跟进、监督各部门培训工作实施及达成;
9155 7758-7|171 1658 4998 113、公司课件、题库、视频等培训资源管理,培训学习平台日常运作管理。
高中 | 经验不限
学历不限 | 1年经验
大专 | 3年经验
初中及以下 | 经验不限
中专 | 3年经验
中专 | 1年经验
大专 | 2年经验
高中 | 2年经验
大专 | 2年经验
学历不限 | 经验不限
大专 | 3年经验
大专 | 1年经验
招聘职位3个