绩效专员

¥6-8K
人力资源行政部|
1人|
广东东莞
|5小时17分钟前刷新
学历要求
大专
工作经验
1年
年龄要求
23-38
性别要求
不限
现居住地
不限
岗位职责:
1.负责核算各部门每月KPI,对各部门绩效考核过程进行协助性的监督控制;
2.收集各类工作岗位绩效信息,并进行初步分析,制作分析报告;
3.根据各部门的实际情况按季度调整KPI指标,确保考核公平公正;
4.负责考核数据收集、整理反馈,与各部门沟通考核数据的相关事宜,出具绩效考核方案的整改意见;
5.完善公司绩效管理制度,不断优化绩效管理流程,维护绩效管理体系;
6.完成上级交代的其他工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、1年以上绩效专员工作经验;
3、优秀的组织管理、团队沟通、逻辑思维能力强,对数字敏感,善于进行数据分析,能熟练应用各种绩效管理工具;
5564 7714-|157 3712 6692 854、具有良好的文案撰写能力,能熟练运用PPT、EXCEL、WORD等工具软件。
工作地址:
广东东莞东莞市大岭山镇马蹄岗村湖畔工业园富宝家具城A栋3楼,B栋2楼、3楼 查看地图
面试地址:
(同上)
联系人:
李小姐
电子邮箱:
(企业未公开,请通过卓博人才网投递简历)
联系电话:
(企业未公开,请通过卓博人才网投递简历)
手机号码:
(企业未公开,请通过卓博人才网投递简历)
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