1、进行电话约访准增员,或通过其他渠道完成每月招聘指标;
2、按照名单,每天打电话通知面试、通知应聘通过者递送入职资料;
3、独立完成新人初次面谈、性向测试、送新人代资考、陪同新人培训、办理上岗手续、辅导新人、陪同入营、促进新人转正、建立人才库等;
4、积极主动拓展其他招募渠道;
5、每天汇报当日工作成果、每周一次例会;
6、每天审核所招募新人的工作日志,并给予辅导,落实活动量管理;
7、参加晨会,召开二早;
8、完成领导交办其它的工作。
1、年龄22~35岁,男女不限;
2、中专以上学历,管理类专业;
3、乐观进取,善于沟通,工作细心、负责任;
4、熟练使用各种办公室软件;
6595 9616-|171 1692 7756 275、能够独立协调各部门之间的关系。
学历不限 | 5年经验
学历不限 | 经验不限
高中 | 1年经验
高中 | 1年经验
中专 | 1年经验
学历不限 | 经验不限
中专 | 3年经验
大专 | 3年经验
大专 | 经验不限
高中 | 1年经验
大专 | 5年经验
大专 | 2年经验
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