1、主要负责人事,行政,后勤保障工作。 2、负责公司人力资源规划,配置与招聘,培训开发,绩效管理,薪酬福利管理,劳动者关系管理, 各岗位描述,明确各岗位权、责、利及任职资格要求, 3、负责公司各项规章制度的完善、推行,执行与追综,维护公司各项规章制度的权威, 落实全面监督,检查,考核,处罚和统计并上报等工作。9206 6325-0|171 1607 1214 12
中专 | 3年经验
高中 | 4年经验
大专 | 2年经验
中专 | 2年经验
大专 | 3年经验
高中 | 5年经验
大专 | 1年经验
大专 | 经验不限
学历不限 | 1年经验
学历不限 | 1年经验
学历不限 | 经验不限
高中 | 5年经验
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