1.协助新员工的招聘、公司福利介绍及证件的核实；
2.公司员工人事档案的整理、归档， 人员入、离职；异动、晋升手续的办理；
3.新进员工劳动合同、补充协议、保密协议的签定；
4.考勤系统的操作：单据录入、异常分析、汇总及报表拟制；（懂得操作东宝考勤软件优先考虑）
5.公司快递费用的登记及报销，办公区域绿化管理；
6.每月生日礼品的请购及福利的发放，办公文具、厂服、劳保用品的入库管理及发放；
7.上级交办的其他事项.
任职要求：
1.高中以上学历\大专以上学历优先；
2. 熟练操作Word、Excel办公软件、人员招聘面试流程、入离职手续的办理；
3097 2362-4|171 3917 3709 013.并能熟练操作办公软件；

年龄要求：18-28岁