行政人力资源经理  

¥8-10K
行政部门|
1人|
广东东莞
|02小时10分钟前刷新
学历要求
本科
工作经验
5年
年龄要求
32-50
性别要求
不限
现居住地
不限
任职条件
1.人力资源、企业管理或者相关专业本科以上学历;
2、5年以上行政人事工作经验,
3、熟悉、了解现代企业管理模式;
4、具有一定的环境和人际敏感度和变革管理的能力;
5、具有较强的逻辑思维能力、目标管理能力、领导影响力、组织协调能力、人际交往和沟通表达技巧、冲突和突发事件处理能力;
6.需有C1驾照以上。
工作内容和职责
1.管理劳动合同、员工信息资料及各类人事档案资料;
2、负责员工考勤及工资的核算;
3、制作各类考勤报表、填写考勤记录、管理公司年假和福利等数据;
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5、熟悉社会保险办理流程;
6、协助执行招聘工作流程,办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
3872 4398-8|153 2144 4099 577、协助组织安排对员工的培训和绩效考核;
工作地址:
广东东莞东城区大井头富港一号办公楼四楼 查看地图
面试地址:
(同上)
职位类别:
行政经理/主管
联系人:
阳小姐
电子邮箱:
(企业未公开,请通过卓博人才网投递简历)
联系电话:
(企业未公开,请通过卓博人才网投递简历)
手机号码:
(企业未公开,请通过卓博人才网投递简历)
国家法律规定禁止用人单位在招聘面试过程中向求职者收取任何费用(抵押金、培训费等),请求职者提高警惕。