职位介绍

任职条件
1.人力资源、企业管理或者相关专业本科以上学历；
2、5年以上行政人事工作经验，
3、熟悉、了解现代企业管理模式；
4、具有一定的环境和人际敏感度和变革管理的能力；
5、具有较强的逻辑思维能力、目标管理能力、领导影响力、组织协调能力、人际交往和沟通表达技巧、冲突和突发事件处理能力；
6.需有C1驾照以上。
工作内容和职责
1.管理劳动合同、员工信息资料及各类人事档案资料；
2、负责员工考勤及工资的核算；
3、制作各类考勤报表、填写考勤记录、管理公司年假和福利等数据；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、熟悉社会保险办理流程；
6、协助执行招聘工作流程，办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
8733 6602-9|171 3436 4978 867、协助组织安排对员工的培训和绩效考核；