1、负责员工招聘、培训、绩效考核等工作;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、协调、办理员工入职、离职、调任、升职等手续;
4、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
任职资格:
1、人力资源或相关专业中专或以上学历;
2、具有良好的沟通、协调能力,有团队协作精神;
1796 7096-48|171 1618 0110 633、有相关经验者优先。
大专 | 3年经验
学历不限 | 经验不限
初中及以下 | 3年经验
本科 | 1年经验
大专 | 3年经验
高中 | 3年经验
学历不限 | 经验不限
学历不限 | 经验不限
学历不限 | 经验不限
学历不限 | 3年经验
大专 | 5年经验
高中 | 2年经验
招聘职位0个