工作职责:
向潜在有人力资源需求的客户开展相关的服务,具体工作内容如下:
1、利用公司客户管理系统已有的客户开展业务外,也可通过网络,报刊杂志,社交媒体等多种渠道或方式搜寻,获得客户资源,了解客户需求,对企业的相关信息进行分析从而判断其需求价值。
2、采用电话沟通的方式,辅助网络和邮件等方式,与企业招聘负责人进行沟通和探讨,向其介绍公司的人力资源服务方案,主动挖掘其服务需求,解决合作过程中客户存在的疑虑,给客户设计并提供有针对性的服务解决方案。
3、协助客户完成合同签订并督促客户完成签单资金到账的手续以及合同期内的售后服务工作。
任职资格:
1、年满20周岁,性别不限,专业不限。
2、中专以上学历,有一年以上的工作经验(有接触过社会的优秀专科或本科应届毕业生也可考虑)。
3、良好的表达能力,善于沟通。
4、心态积极,乐观,有进取心和销售欲望。
5、热爱销售,并对销售工作有客观的认识,并愿意从事销售工作。
6、主动性强,善于学习,接受能力强。
7、对工作压力有正确的认识,遇到困难不逃避,愿意去学习和客服难题,并有较好的韧劲。
8、踏实,肯干。
6571 2503-|171 1665 4165 59薪资:底薪+提成+补助+奖金
高中 | 1年经验
高中 | 1年经验
中专 | 经验不限
大专 | 5年经验
学历不限 | 经验不限
大专 | 3年经验
大专 | 3年经验
学历不限 | 2年经验
本科 | 2年经验
学历不限 | 2年经验
高中 | 2年经验
大专 | 2年经验
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