培训经理(急)  

¥10-15K
人力资源部|
1人|
广东东莞
|03小时26分钟前刷新
学历要求
本科
工作经验
4年
年龄要求
28-40
性别要求
不限
现居住地
不限
岗位职责:
1、负责培训管理体系的建立和完善工作,编制、修订相关文件;
2、根据企业的战略发展目标、各部门的业务发展需要以及人力资源规划,制定企业的培训计划;
3、根据企业和部门的发展要求,根据不同部门的不同岗位制定合理的培训方案;
4、负责培训计划的具体执行,组织并安排人员的具体培训任务;
5、负责组织和建立企业内部的培训队伍,并负责内部培训体系的开发和管理;
6、协助领导进行培训工作的考核和评估;
7、负责内部学院的管理及培训实施跟进;
8、负责公司各类活动的组织/协调和企业文化氛围的营造。
任职条件:
1、5年以上培训岗位工作经验,2年以上培训岗位管理经验;
2、人力资源管理或相关管理专业,有相关培训师资格证优先考虑;
3、具备专业的培训管理体系知识,熟悉体系建立流程与管理方式;
4、良好的沟通协调能力及组织计划能力;
3872 4398-8|153 2145 3365 655、能很好的带领团队解决问题。
工作地址:
广东东莞麻涌镇新沙港工业园 查看地图
职位类别:
培训经理/主管
联系人:
招聘负责人
电子邮箱:
联系电话:
国家法律规定禁止用人单位在招聘面试过程中向求职者收取任何费用(抵押金、培训费等),请求职者提高警惕。