1、主要负责公司招聘、培训、工资、保险、福利、等人力资源工作；
2、按照公司招聘工作流程，办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
3、新员工入职培训及公司规章制度落实执行等；
4、员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的各项活动。
5、公司绩效考核制度监督落实执行；
6、现场车间、宿舍、食堂7S稽查；
7、公司环境优美舒适，每天八小时。
3097 5845-1|171 3588 0523 598、完成上级领导交代其它工作事项。

年龄要求：25-40岁