职位介绍

任职要求：
1、现场品管人员的检验技能指导及培训，现场品管人员日常工作指导；
2、制程异常分析，与其他部门制定改善方案，确认改善效果；
3、现场不合格品判定处理；
4、制程检验作业指导书与检验规范的制定与更新；
5、对制程不合格品进行统计分析，找出原因，提出对策，降低制程不良率；
6、组织制程品质会议，相关只能部门沟通，协调解决品质异常；
7、客诉处理，与其他部门制定改善对策，确认效果。
要求：
1、3年以上质量工作经验；
2、丰富的质量工程知识；
3、较强的质量体系标准经验，如：ISO9000，ISO13485；
4、能熟练应用问题分析解决工具处理品质问题；
5、良好的协调能力，能独立推动其他部门制程改善，达成目标；
6、对结果与目标高度明确；
2219 7985-1|171 3438 2078 787、英文读写流利，听说良好。