1、建立健全公司内部管理体系,组织制定及完善相关管理流程/制度;
2、人力资源管理、行政管理与后勤等综合管理工作;组织及保障公司内各部门的后勤和服务工作。
3、负责重要会议、重大活动的组织工作;
4、协调部门之间的关系,检查监督各项工作执行情况,并根据需要进行管理辅导及提供管理支持,促进工作协作;
任职资格:
1、人力资源、管理或相关专业,大专以上学历,25-38岁,
2、一年以上行政或人事工作经验,熟悉办公流程;
3、有耐心,责任心强,积极主动,有较强应变能力。
4、建立及完善人力资源管理体系,熟悉人力资源六大模块;
5、有较丰富的招聘、培训工作经验,能组织各项活动推进企业文化发展
6、负责监督公司5S工作的实行情况,并及时提出整改意见;
7、较强的沟通协调能力、逻辑思维能力、数据分析能力
8760 3403-1|171 1615 4287 748、有汽车4S店工作经验和有驾照者优先考虑。
中专 | 1年经验
大专 | 经验不限
大专 | 5年经验
高中 | 4年经验
学历不限 | 经验不限
学历不限 | 经验不限
大专 | 3年经验
中专 | 经验不限
高中 | 2年经验
大专 | 1年经验
大专 | 3年经验
大专 | 5年经验
招聘职位0个