职位介绍

任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源管理相关专业优先；
2、一年以上制造业普工招聘工作经验；
3、熟悉员工入职、离职、人事异动、调岗手续的的办理流程；
4、熟练员工档案建立、编号、分类管理；
5、具备良好的沟通协调能力及团队合作精神，具有较好的语言表达能力及文字写作水平；
6016 1061-|171 3914 8684 806、熟练使用Excel、Word、 PowerPoint等办公应用软件，会SAP优先；