1.能根据品牌战略规划独立开发课件,拟定培训教育管理体系,拟定年度、季度、月度的培训教育计划。
2.开发并更新培训课题,编写培训教材,讲授培训课程以及培训教育技巧,并进行内部培训与外部消费者培训。
3.负责品牌内部培训团队和销售团队的培训,协助品牌文化建设。
4.带领团队完成各类会议、内训会议、沙龙会议等进行策划、组织、执行、监督以及评估。
岗位要求:
1.要有相关运动营养学专业知识。
2.三年以上工作经验,具备运动营养品牌培训管理经历,工作经验者优先。
3.有丰富的培训管理及团队管理经验,熟悉运动营养产品培训教育特点及管理流程。
5569 7048-|171 1668 1204 184.具有健康良好的个人形象和沟通能力
学历不限 | 经验不限
学历不限 | 经验不限
高中 | 3年经验
高中 | 2年经验
本科 | 3年经验
高中 | 经验不限
大专 | 1年经验
中专 | 1年经验
初中及以下 | 2年经验
高中 | 3年经验
初中及以下 | 2年经验
高中 | 1年经验
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