岗位职责:
1、公司规章制度、人事各项工作的宣导、执行与管理;
2、负责公司的人员招聘、入职、离职等手续的办理;
3、组建公司的企业文化并宣传;
3、各类相关人事工作报表、单据的审核、确认与反馈;
4、员工考勤、薪酬、绩效评估、员工流失率的分析及处理;
5、员工纪律、仪容仪表,公司7S进行宣导及监督管理;
6、宿舍安排、安全、卫生、异常事故等宿舍情况进行全面管理与监督;
任职资格:
1、25岁-35岁,人事招聘及行政管理工作经验1年以上者;
2、熟练使用各种办公软件;
3、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细 心,以及严谨的逻辑思维能力。
4、做事积极上进,自觉性及责任感强;
5、有良好的决断能力,能独立统筹和处理所有行政及人事相关事宜。
6591 1466-|171 1634 7101 67工作时间:8:00-12:00 13:30-17:30,26天制
大专 | 3年经验
学历不限 | 经验不限
大专 | 3年经验
大专 | 5年经验
大专 | 2年经验
本科 | 3年经验
学历不限 | 经验不限
学历不限 | 经验不限
学历不限 | 经验不限
中专 | 1年经验
大专 | 经验不限
大专 | 2年经验
招聘职位5个