职位介绍

一、 参与拟制公司发展战略与经营计划：执行公司生产计划：
1、 参与厂房规划、生产流线设计方案的制定与修改；
2、 参与公司的规划产能方案和拟制；
3、 参与公司生产、品质、成本、销售、研发等各项目标拟制；
4、 参与公司发展战略与经营计划会议；
5、 组织执行公司生产计划。
二、 组织建立与完善生产指挥系统，制定生产计划，检查生产完成情况：
1、 监督生产计划完成情况；
2、 组织建立生产指挥系统，保证生产指挥系统正常运行。
三、 组织有关生产重大问题的研讨会议，制定改善措施：
1、 针对重大问题组织研讨会议；
2、 通过各种管理手段制定改善措施；
3、 收集有关数据，为公司经营管理提供有效信息。
四、 成本控制：
1、 部门预算分解和成本控制；
2、 定期培养所属部门管理干部的成本意识；
3、 分析各项成本的情况；
4、 总结、调整各项费用。
五、 部门管理：
1、 定期检查所属部门的各项管理运行情况；
2、 定期检查所属部门的各项工作报表；
3、 组织部门团队文化建设工作；
4、 定期组织管理干部培训；
5、 定期组织各部门管理会议；
6、 对公司制度、规范进行有效宣传和执行；
7、 部门组织架构、人事、预算的编制和调整；
8、 所属部门的日、周、月各项报表的审阅、指导、审核。
六、 7S管理：
1、 监督各部门7S管理工作的开展；
2、 检查各部门7S工作的结果；
3、 组织各部门7S工作考核、奖惩。
七、 安全生产的监督：
1、 定期组织所属部门进行安全意识培训；
2、 定期组织员工安全消防演练培训；
3、 监督检查各项安全生产工作。
八、 供应商管理：
1、 定期了解供应商经营情况；
2、 领导采购部门达成公司业绩和利润要求；
3、 审核供应商资格；
5977 9780-|171 3281 1789 244、 参与供应商各项评审。