1.根据公司整体发展战略规划和经营目标，制定年度总体运营规划、目标、预算体系；
2.根据经营指标分解生产中心、品质中心、物流中心目标任务，实施日常运营管控，指导各部门目标达成，协调推动跨部门问题沟通协调处理；
3.优化健全公司的管理模式与组织结构，建立规范、完善的运营管理模式；策划并建立全员目标管理与绩效管理体系；
4.宏观/行业/客户/对手战略级信息收集，参与公司经营决策；
5.推进运营管理规范化、制度化、流程化建设，监督制度、流程的执行与落实；
6.对.产能、交付、效率、成本、改善等结果负责。
岗位要求：
1、40岁以下，统招本科以上学历；
2、6年以上制造类企业运营管理经验，3年以上知名电源行业总监级管理经验，如伟创力、赛尔康、三星、华为等。
3、精通企业生产管理体系建立，具丰富的效率、直通率、品质保证、精益生产、自动化引进改善等管理经验；
4、通晓成本控制的方法与手段，成本控制意识强烈；
5、良好的目标、计划、预算管理能力，并具务较强的战略实施能力；
6、正直、诚信，具良好激进、创新意识。
公司福利：
1、所有员工均有购买社保公积金；
2、公司每月准时发薪，每年均有调薪机会；
3、公司内部员工均有培训晋升机会。公司定期或不定期举行技能、技术、管理等一系列培训，公司内部有管理岗位空缺皆会优先采用内部提拔制。公司的晋升平台平等、公平公正、公开，能者上，平者让，庸者下，不以入职时间长短、前后衡量；
4、为职员工提供免费住宿，宿舍条件优越，所有宿舍配有空调、热水器、无线WIFI上网；
5、公司设有员工活动中心对员工免费开放，其中有台球、乒乓球、篮球场、羽毛球场等员工娱乐场所；
6、公司每年至少组织两次大型旅游或拓展训练活动，各小团队也经常有休闲旅游活动；
3163 4807-3|171 3259 0267 91面试须知：简历一份、身份证原件、学历证书及相关资格证。

年龄要求：28-40岁