职位介绍

1、负责全体员工的人事档案管理工作。
2、负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。
3、负责完成公司人事工作任务，并提出改进意见。
4、负责公司人事文件的呈转及发放。
5、协助人事行政经理处理人事方面的其他工作。
3145 6894-7|171 3980 5884 016、协助招聘主管进行员工招聘的面试，负责报到及解聘手续的办理，接待引领新进员工。