岗位职责:
1、负责招聘工作,简历的刷新、更新岗位信息,刷选优质简历,进行电话邀约面试以及面试流程的接待工作;
2、新员工的入职手续办理,员工的劳动合同签订、整理、维护;
3、公司内部员工档案的建立与管理;
4、负责与其他部门的协调工作、做好信息的上传下达;
5、负责公司行政后勤类的相关工作;
6、制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度;
7、负责企业资产配置(包括办公设备,办公日常用品)的管理工作,清点、维护、登记;
8、协助上司制定活动计划,负责员工福利、社会保险的办理;
9、负责离职员工的善后处理工作、做好离职交接工作等;
10、其他突发事件的处理;
11、完成上司交办的其他事项。
任职要求:
1、女性,高中以上学历,气质形象佳;
2、从事行政人事专员、行政人事助理、行政专员岗位2年以上;
3、熟悉劳动法、熟悉招聘流程者优先;
4、熟悉表格制作Excel、Word、PowerPoint;
2219 2596-7|171 3411 7296 88沟通能力强、处事果断。
学历不限 | 1年经验
大专 | 经验不限
大专 | 3年经验
高中 | 经验不限
初中及以下 | 1年经验
学历不限 | 5年经验
中专 | 2年经验
大专 | 5年经验
大专 | 3年经验
大专 | 3年经验
高中 | 1年经验
学历不限 | 3年经验
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