1、主导公司的考勤核算、异常审核处理及考勤报表制作工作；
2、协助对社保、公积金、个税等相关工作进行处理；
3、完成上级交办的其它工作。
任职要求：
1、大专以上学历，有一年以上同岗位工作经验或薪酬、绩效等人力资源模块工作经验，熟悉东宝人力资源管理系统者优先；
2、具备薪酬核算以及社保、公积金、个税办理等实操经验者优先考虑；
3、熟练使用Excel等相关办公软件；
5145 2976-|171 3938 7225 284、具备一定的抗压能力、沟通协调能力，责任心和服务意识强，性格开朗、乐观。

年龄要求：21-35岁