职位介绍

一、岗位职责
1、负责办理员工入职，离职等相关工作
2、建立和维护人事档案、员工花名册、及时更新员工人事资料
3、负责公司员工劳动合同的签订和日常管理工作
4、负责考勤汇总统计，并按时上交财务全体员工的考勤汇总表
5、负责行政后勤管理工作
二、任职要求
1、男女不限，18-35岁，中专以上学历
2、一年以上人事行政工作经验，有招聘工作经验；
3、电脑操作熟练，有亲和力
5983 1224-|171 3471 0045 364、有志于长期从事人力资源工作者