职位介绍

岗位职责：
1、 产能评估，资源优化，持续改善生产效率，协助生产线解决问题；
2、 制订标准工时；
3、 动作研究（MOD法），改善作业方式及线平衡，提升作业效率，减少材料报废；
4、 标准化分析研究(操作分析，流程分析)，确定标准化流程，提高管理效率等；
岗位要求：
1、3年及以上大中型制造型企业同岗位或类似岗位工作经验；
2、擅长改善和创新，沟通、协调能力强；
3、数据分析能力强；
5946 1946-|171 3432 2394 954、抗压力强。