任职要求:
(1)男女不限,本科以上学历,中文、新闻、传播、人力资源等相关专业;
(2)熟悉办公软件和ERP系统的操作;
(3)具备良好的文案写作能力,善于与人沟通,思维能力强、组织能力强;
(4)能熟练运用PPT制作培训课程,具备较强的企业分析能力,良好的演讲能力;
(5)具有3年以上培训工作经历。
岗位职责:
(1)制订公司年度培训计划;
(2)负责新员工入职培训工作;
(3)负责与各部门沟通,引导并协调各部门开展培训工作;
(4)负责与培训咨询公司沟通,做好外部培训的组织、落实;
(5)培训记录档案建立、管理工作;
(6)组织培训的需求调查,跟踪培训学习后的效果;
(7)负责企业文化的建设工作;
(8)负责组织、协调公司年会、经销商大会、员工生日晚会等活动工作;
5560 7747-|171 1653 0362 98(9)执行上级交付的其他工作等。
初中及以下 | 经验不限
中专 | 3年经验
高中 | 经验不限
中专 | 1年经验
大专 | 2年经验
高中 | 2年经验
大专 | 2年经验
学历不限 | 经验不限
大专 | 3年经验
大专 | 1年经验
学历不限 | 经验不限
本科 | 1年经验
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