职位类别:文案策划/资料编写
1、建立和完善符合公司实际情况的人力资源架构、人事管理制度及企业文化建设,并监督运行;
2、全面负责人事行政管理的所有事务,完善职位说明书;
3、对新进员工招聘面试、证件把关;3年以上工作经验优先;
4、制订培训计划,协助搭建符合公司实际的培训管理体系(课程/教师....);
5、创建和推行公司企业文化,监察和督导制度的执行/宣传,保证公司生产经营活动有秩序进行;
6、负责公司的安全/安保/环卫/绿化/6S/电工/网管主导督查工作;
7、有内审资格证优先,有良好职业道德精神,能承受工作压力,ISO资料推进。
3096 7857-6|171 3381 9259 748、有超强的执行能力,超前完成工作任务意识
大专 | 3年经验
初中及以下 | 经验不限
中专 | 3年经验
高中 | 经验不限
中专 | 1年经验
大专 | 2年经验
高中 | 2年经验
大专 | 2年经验
学历不限 | 经验不限
大专 | 3年经验
大专 | 5年经验
大专 | 1年经验
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