岗位职责:
1、负责公司的日常招聘、员工入职、离职手续的办理。
2、及时准确的更新员工通讯录;
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理;
4、负责员工档案的管理、劳动合同的签订;
5、员工考勤系统维护、考勤统计;
6、保证公司所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。
7、日常人员招聘的开展,各个招聘渠道信息的维护与更新。
8、根据各部门用人需求及时邀约应聘者来店面试。
9、协助行政经理开展员工活动。
任职资格:
1、限女性。年龄在20岁至30岁
2、中专或以上学历;
3、具备一定文字写作功底,熟悉公文写作;
4、对行政人事工作有所了解。
5、良好的电脑技能,熟练运用OFFICE等办公软件;
6、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
7、具有良好的沟通能力和团队精神。
5908 9052-|171 3437 1872 918、有强烈的责任心和较强的职业素养,抗压能力强。
学历不限 | 经验不限
高中 | 3年经验
学历不限 | 经验不限
大专 | 3年经验
学历不限 | 经验不限
学历不限 | 1年经验
本科 | 10年经验
学历不限 | 经验不限
学历不限 | 2年经验
中专 | 3年经验
大专 | 2年经验
大专 | 3年经验
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