职位介绍

工作在中外运-敦豪
我们有什么不一样：
•世界500强，行业知名物流公司
•全球最适宜工作场所之一，中国杰出雇主之一
•全员专业技能培训，注重员工内部晋升发展
•兼顾家庭与事业平衡
福利：迎新大礼盒+足额社保+子女保险+带薪培训+班车+多样活动
职位宗旨：
为了在控制成本的同时提高作业生产力和服务水平，在提升作业效率和服务水准的前提下管理成本，分析确认培训需求，协调实施作业培训策略及流程，以确保全体区域范围内的作业部人员接受必要的培训，并拥有相应的技能，使作业部员工满足个人工作需要和公司业务发展的需要
主要职责活动：
•协调培训资源，为分公司作业部提供有价值的培训课程
•确保本区域作业部的员工获得培训，满足业务和继任需求
•通过兼职培训师搜集分公司作业部员工的培训需求信息并进行跟进
•整合、分析和总结本区域培训工作的不足并跟进
•针对员工需求，自主或在必要时借助外部培训顾问的支持开发与设计培训课程
•发展管理所负责区域的兼职培训师团队
•通过使用来自DHL网络或者本地培训公司有关资料，为作业部提供有关业务系统有权威、友好的培训手册
•为了能够满足业务需要，致力于各类改善项目，并参与跨职能项目确保培训需求得到满足
•作业新员工入职培训管理监控以及其他业务类培训授课
•对所有作业培训项目培训进行评估，采取必要措施改进培训方法和培训内容
•编写和维护作业员工培训数据库，确保员工培训记录按时备案
岗位要求：
•统招本科或以上学历
•2-3年相关培训工作经验，项目管理经验
•具备良好的沟通协调能力，演示表述能力
•优秀的办公软件操作技能（Word, Excel和PowerPoint等）
•良好的英文能力（CET6以上）
工作地点：
3162 2659-5|171 3443 4387 37东莞市寮步镇金富二路聚慧e谷高新科技产业园O栋3F（有上下班车经东城、南城）