职位类别:人事经理/主管/专员
1、参与制定公司行政管理制度、人力资源整体战略规划,组织架构、完善和细化管理体系和各项流程;
2、执行公司年度行政人事工作计划及总结,制订行政及人力资源年度预算,监督控制费用;
3、制定并完善薪酬考核、招聘、培训、劳资等各项制度,建立良好的工作氛围,为公司梯队建设和人才职业规划做好双赢桥梁;
4、组织、协调安排公司的各种会议及大型企业文化建设活动;
5、员工、各部门及上级之间的沟通工作;
6、对外联络与接待工作;
任职资格:
1、行政管理、企业管理、人力资源管理等相关专业大专以上学历;持二级人力资源管理师证优先;
5979 5183-|171 3383 4186 37 2、熟练掌握运用绩效考核,擅长企业文化推广。
高中 | 经验不限
大专 | 3年经验
初中及以下 | 经验不限
中专 | 3年经验
中专 | 1年经验
大专 | 2年经验
高中 | 2年经验
大专 | 2年经验
学历不限 | 经验不限
大专 | 3年经验
大专 | 5年经验
大专 | 1年经验
招聘职位18个