岗位职责:
1,负责薪酬与考勤日常管理及处理;
2,负责绩效评估的跟进;
3,负责工伤跟进处理;
4,协助进行工作分析,制订工作说明书;
5,其他临时性事务;
任职要求:
1,有责任心,积极主动;
2,对数据较敏感,熟练操作EXCEL;
3,良好的沟通合作与学习能力;
9206 6325-0|171 1757 9717 504,1年人力资源相关工作经验,喜欢人力资源工作的应届生也可考虑
学历不限 | 经验不限
大专 | 2年经验
高中 | 1年经验
本科 | 3年经验
高中 | 3年经验
初中及以下 | 2年经验
大专 | 5年经验
大专 | 2年经验
中专 | 1年经验
高中 | 2年经验
大专 | 5年经验
大专 | 5年经验
招聘职位0个