人力资源经理.  

¥15-20K
部门不限|
1人|
广东中山
|7天前刷新
学历要求
大专
工作经验
5年
年龄要求
不限
性别要求
不限
现居住地
不限
薪资待遇:公司采用激励性工资方案,一份付出一份收获,能力有多大,待遇有多高,能给您提供一个充分发展才干的平台。
岗位职责:
人力资源管理:
1. 组织制定公司人事规章制度及流程,并监督实施。
2. 根据公司战略和管理体系,组织制定本公司 人力资源管理规划,并监督实施。
3. 帮助员工建立职业发展规划,并促进其实施。
4. 根据公司人员需求状况,组织实施公司各职能部门招聘。
5. 制定本公司薪酬福利体系,组织实施并适时调整。
6. 根据公司绩效管理体系的指导,制定本公司绩效考核标准,制度及流程,并组织实施。
7. 根据公司要求和人员状况,规划、实施、管理和评估员工入职和在职能力建立培训体系并实施培训。
8. 协调公司员工关系,促进内部交流。
行政管理:
9. 组织制定公司行政规章制度及流程,并监督实施。
10. 领导完成公司日常政务性和事务性工作。
11. 负责推行公司目标管理工作。
12. 组织建立、完善和实施公司管理制度、工作流程和工作手册。
13. 跟进、督促公司办公会议决议的执行。
14. 负责协调公司内部工作关系,及对外公共关系。
15. 建立企业文化,企业形象和品牌的建设和推广。
任职条件:
1、教育背景:人力资源管理等相关专业,大专以上学历。
2、工作经验:5年以上行政人事管理工作经验。
3、培训经历:人力资源管理、劳动法等培训。
4. 对现代企业人力资源管理的各个职能模块均有较深入的认识,能够指导各个职能模块的工作。
5. 相关知识:具备公司行政管理、人力资源管理、社交学、心理学等方面的知识。
6. 专业知识:行政管理、人事管理方向的专业知识,熟悉国家、地区常用的人事政策、法规。
7. 专业技能:人际沟通交往技能、工作协调推技能、较好的思维、语言、文字技能。
8、自觉严谨、公正律己、敬业、豁达自信。
9、高度的工作热情,良好的团队合作精神,较强的观察力和应变能力。
10、能吃苦耐劳,工作愿意投入。
9156 6419-2|149 0849 2271 9711、保密意识强。
工作地址:
广东中山小榄镇泰丰工业区裕成三路5号(新华帝往前行至欧曼厂对面路口直入最后一栋) 查看地图
面试地址:
广东中山小榄镇泰丰工业区裕成三路5号
面试须知:
公司实行双薪奖励
面试时请携带身份证及学历证书正本
职位类别:
人事经理/主管
联系人:
杨小姐
电子邮箱:
(企业未公开,请通过卓博人才网投递简历)
联系电话:
国家法律规定禁止用人单位在招聘面试过程中向求职者收取任何费用(抵押金、培训费等),请求职者提高警惕。