职位介绍

1、25-35岁，人力资源管理专业专科学历，人力资源、心理学、工商管理等相关专业；
2、3-5年以上人事管理经验工作经验，善于招聘、薪酬模块，能全面系统的管理或有塑胶工厂相关行业人力资源管理工作经验优先考虑；
3、对人力资源事务性的工作有娴熟的处理技巧，能给予下属业务指导及业务能力的提升；熟悉国家、地区劳资相关法律法规及人才引进、毕业生接收等政策；
3097 0796-0|171 3464 8983 444、熟练使用办公软件及相关管理软件；