岗位职责:
1.保健室的宣传及相关活动开展,工伤处理,保健室管理及药物处理等其他事项。
2.组织在岗员工进行岗中体检,并进行追踪和数据统计。
3.分公司劳动合同用印审核及协助职员工劳动合同签订。
4.提供HR数据分析和人事相关报表。
任职要求:
1.大专及以上学历,管理类相关专业优先考虑。
2.1年以上相关工作经历,有工伤处理经验者优先。
3.熟悉人事相关作业流程,熟练操作人事相关系统。
5629 7495-|171 1632 1717 494.做事严谨认真,责任心和执行力强,有良好的沟通能力和较强的上进心。
学历不限 | 经验不限
学历不限 | 经验不限
高中 | 经验不限
初中及以下 | 2年经验
高中 | 经验不限
学历不限 | 1年经验
大专 | 1年经验
初中及以下 | 3年经验
大专 | 5年经验
大专 | 1年经验
高中 | 经验不限
学历不限 | 6年经验
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