职位介绍

岗位职责：
1、资源储备：负责组织开发内外部讲师资源；
2、资源调度：根据培训规划合理进行讲师的资源调度；
3、培训考核：通过管理制度对讲师进行公正公开的绩效考核，定期组织有针对性培训；
4、档案管理：讲师档案资料的保密，做好讲师档案的入库、分类、保管、提取、销毁等相关工作；
5、宣传推广：对讲师进行包装宣传，帮助培训项目的有效推广
任职要求：
1、有资源管理的相关工作经理，了解资源管理的操作流程；
2、了解讲师管理的各项规章制度；
5982 0711-|171 3875 0145 723、熟悉办公软件，能将数据资料进行有效的整理