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测试技术员/测试工程师 No.3503056
- 服饰部|
- 1人|
- 广东东莞
- 学历要求
- 大专|
- 工作经验
- 2年|
- 现居住地
- 不限
职位介绍
工作职责:
1. 负责从功能、可靠性、安全性、舒适性等方面对我司的某一产品族(加热保暖服饰、运动智能服饰等)的测试提出具体要求,并制定测试用例;
2. 指导新员工或低级别任职者开展日常工作。
3. 对产品的技术可行性做研究,并设计和执行相关的探索性试验。
职位要求:
1. 大专或及以上学历;
2. 具备2年以上电子或智能服饰、智能穿戴测试工作经验;
3. 具备一定的电子类专业知识及电子装联知识,具备具体产品测试或维修的相关工作经验,对所负责产品的产品知识有较深入的了解,熟悉所负责产品的生产测试策略,了解可测试性设计(DFT);
4. 责任心强,工作细致,具备较强的分析问题的能力;有上进心,不断提升知识和技能水平;
5. 有优秀的团队精神;良好的表达和沟通能力;
6. 由于我司要拓展的产品是跨领域的,涉及到服装、人体工程、电子、材料等领域,所以要求您对新事物有比较强的学习能力。
7516 2243-7|171 1701 7152 307. 有智能服饰、智能穿戴、加热保暖功能服装测试经验者优先。
1. 负责从功能、可靠性、安全性、舒适性等方面对我司的某一产品族(加热保暖服饰、运动智能服饰等)的测试提出具体要求,并制定测试用例;
2. 指导新员工或低级别任职者开展日常工作。
3. 对产品的技术可行性做研究,并设计和执行相关的探索性试验。
职位要求:
1. 大专或及以上学历;
2. 具备2年以上电子或智能服饰、智能穿戴测试工作经验;
3. 具备一定的电子类专业知识及电子装联知识,具备具体产品测试或维修的相关工作经验,对所负责产品的产品知识有较深入的了解,熟悉所负责产品的生产测试策略,了解可测试性设计(DFT);
4. 责任心强,工作细致,具备较强的分析问题的能力;有上进心,不断提升知识和技能水平;
5. 有优秀的团队精神;良好的表达和沟通能力;
6. 由于我司要拓展的产品是跨领域的,涉及到服装、人体工程、电子、材料等领域,所以要求您对新事物有比较强的学习能力。
7516 2243-7|171 1701 7152 307. 有智能服饰、智能穿戴、加热保暖功能服装测试经验者优先。
- 年龄要求:24-35岁
- 职位路径:
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