职位介绍

任职要求:
1、21~30周岁之间，女性优先
2、大专以上学历，从事人力资源工作1年以上，人力资源专业优先考虑
3、办公软件操作熟练，熟悉招聘流程，有实际初级面试经验
4、良好的沟通表达能力，善于总结与分析，有一定的洞察力
5、性格开朗，乐观向上，积极主动，团队意识强，善于跨部门合作
工作职责：
1、负责公司的招聘相关工作：招聘信息的发布；简历的查收与筛选；电话邀约并进行初步的面试；
2、办理员工的入职离职手续，培训工作的安排；
3、帮助新人融入新的环境，解决新人刚进公司的各种问题；
4、关注员工的动态，关心员工，传播公司文化；
5、组织各项活动，丰富员工业余生活
6、能够协助公司负责人建立科学的招聘体系，设计及制度科学招聘制度、流程及计划；
7、此岗位上班地点在东莞樟木头总部。
面试须知:
3168 5786-8|171 3289 6457 66面试时请还好身份证、学历证等原件及简历一份。