职位介绍
岗位职责:
1、根据公司编制和业务发展需求,满足各部门的招聘需求;
2、办理新员工入职手续,组织并实施员工年度培训工作;
3、管理并维护员工档案,确保信息完整准确;
4、建立并优化人才储备机制,支持公司长期发展;
5、完成上级交办的其他临时工作任务;
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源管理或相关专业优先;
2、熟悉招聘流程及培训体系搭建,具备一定的人才管理经验;
3、良好的沟通协调能力与团队合作精神;
4、熟练使用办公软件及相关人力资源管理系统;
3083 4935-7|175 2299 6502 145、具备较强的责任心和执行力,能够承受一定的工作压力;
1、根据公司编制和业务发展需求,满足各部门的招聘需求;
2、办理新员工入职手续,组织并实施员工年度培训工作;
3、管理并维护员工档案,确保信息完整准确;
4、建立并优化人才储备机制,支持公司长期发展;
5、完成上级交办的其他临时工作任务;
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源管理或相关专业优先;
2、熟悉招聘流程及培训体系搭建,具备一定的人才管理经验;
3、良好的沟通协调能力与团队合作精神;
4、熟练使用办公软件及相关人力资源管理系统;
3083 4935-7|175 2299 6502 145、具备较强的责任心和执行力,能够承受一定的工作压力;
- 工作地址:
-
广东东莞大岭山镇大岭村东莞泰硕电子有限公司 查看地图
- 面试地址:
- (同上)
- 职位路径:
- 东莞招聘> 东莞人事助理/文员招聘> 东莞泰硕电子有限公司人事助理/文员招聘
- 联系人:
- 蔡小姐;汪小姐
- 联系电话:
- 微信扫码查看 (或应聘职位后可见)
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- 求职中如遇招聘方扣押证件、要求提供担保或收取财物(如抵押金、培训费等)、强迫入股或集资、收取不正当利益或其他违法情形,请立即举报,并保留证据,维护自身合法权益。
- 如遇职位要求赴海外工作,请提高警惕,谨防诈骗。