岗位职责:
1、根据董事会提出的战略目标,组织制定公司中长期发展战略与经营方案,并推动实施;
2、拟定公司内部管理机构设置方案和签发公司高层人事任命书;
3、审定公司工资奖金分配方案和经济责任挂钩办法并组织实施;
4、审核签发以公司名义(盖公章)发出的文件;
5、主持公司的全面经营管理工作;
6、向董事会提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划;
7、处理公司重大突发事件和重大对外关系问题;
8、推进公司企业文化的建设工作,树立良好的企业形象;
9、从事经营管理的全局开创性工作,为公司发展做出艰巨的探索和尝试。
任职条件:
1、有组建和管理团队经验以及激发团队工作潜能的能力;
2、3年以上全面管理经验(供应链管理、生产制造、品质管理等);
3、具有丰富的管理经验,出色的团队领导能力,强烈的责任心和事业心;
4、较强的学习、分析、沟通和协调能力,对工作认真负责,具有创新意识;
5983 0571-3|171 1618 4827 075、有同等职位工作经验优先考虑。
学历不限 | 3年经验
本科 | 2年经验
大专 | 2年经验
高中 | 经验不限
大专 | 3年经验
大专 | 1年经验
中专 | 5年经验
本科 | 3年经验
大专 | 3年经验
学历不限 | 经验不限
学历不限 | 经验不限
中专 | 3年经验
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