1、组织制定行政后勤工作发展规划、计划与预算方案；
2、组织制定行政管理规章制度及监督、检查并贯彻执行；
3、组织、协调公司年会、员工活动及各类会议和相关外联工作；
4、起草及归档公司相关文件；
5、收集、整理公司相关信息及资料，及时编写公司大事记；做好公司企业文化宣传；
6、组织公司来客接待和相关外联工作；
7、负责办理公司所需各项证照及保存各项重要资质证件；
8、统筹管理部门内部工作；
9、对控制成本提出建议；
10、负责公司安全、消防工作；
11、上级安排的其他事项。
任职要求：
1、大专以上学历
2、有过接受过行政管理培训、沟通技巧培训、安全知识相关培训
3、有10年以上行政工作经验，4年以上行政管理经验,特别优秀者可放宽年限。
4、基本技能和素质 熟练操作计算机，掌握办公软件、具备基本网络知识；具备较强的领导能力和判断决策能力、计划和执行能力。有研发企业工作经验者优先考虑
具体要求：
教育背景： 本科以上学历，商科、管理学、行政管理等相关专业优先。
工作经验： 至少3-5年以上相关工作经验，有行政管理、办公室管理或类似职位的经验者优先考虑。
技能要求：
优秀的沟通和协调能力，能够与各个部门有效合作。
良好的组织和时间管理能力，能够处理多项任务并保持高效率。
熟练运用办公软件，如Microsoft Office套件，特别是Excel、Word和PowerPoint等。
具备团队领导和管理经验，能够有效地指导和激励团队成员。
行业知识： 对公司所在行业的了解和相关行政管理的知识。
细节意识： 关注细节，确保工作的准确性和高效性。
解决问题能力： 能够迅速应对挑战和问题，并采取有效的解决方案。
3083 4935-8|177 9129 5656 64外语能力： 有良好的英语沟通能力者优先考虑，特别是在跨国公司或需要与外国合作伙伴进行沟通时。

年龄要求：38-47岁