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培训主管 No.3237433

¥4-6K
人力资源部|
1人|
广东东莞
|2天12小时前刷新
学历要求
大专
工作经验
2年
年龄要求
22-35
现居住地
不限
岗位职责:
1.负责公司员工培训,员工职业生涯发展指导,企业文化的宣传与推广工作;
2.依据公司人才战略要求,运作和阶层人才储备培训的项目;
3.负责新店与加盟店的培训组织、实施与评价工作;
4.培训资源的管理;
5.协助培训经理完善公司培训体系;
6.协助相关内部培训讲师培训课程的开发与评估。
7.负责公司特殊岗位人才的资格认证培训、考核与评审工作。
岗位要求:
1.大专以上学历,二年以上相关培训工作经验
2.人力资源/管理/师范类专业优先;
3.对培训系统同深刻的认识,零售或连锁行业基本知识;
4.具备行为学、心理学方面知识优先;
5.优秀的表达能力,有培训具体项目运作经验;
6594 7311-|161 1685 8479 066.须能亲自讲课并编制相关课件。
工作地址:
广东东莞南城区银丰路 查看地图
面试须知:
面试时请携带简历、学历证、身份证等相关证件的复印件;
联系人:
庄小姐
电子邮箱:
(企业未公开,请通过卓博人才网投递简历)
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