工作职掌:
1:组织公司内部审核:协助管理者代表排定内审实施计划,组织内审员依计划展开内审,内审不符合跟进:责任部门改善,内审报告总结。
2:协助管理者代表制订管理评审计划,跟踪各部门提交管理评审报告,由总经理主导管理评审会议,收集上次内/外审核、顾客审核的结果,顾客满意度情况,各部门质量目标完成情况,纠正和预防措施的改善状况,上次管理评审的跟踪项目确认,以及各项改进的建议等,输出管理评审报告,以及后续管理评审事项跟进。
3:安排各部门应对SGS第三方机构对公司的认证审核以及年度监督审核等工作。
4:客户不定期审核:客户稽核前资料自我评估,陪同审核,审核问题点改善及跟进。
5:参与新厂商和厂商年度稽核QSA、CSR:依采购和SQE排定厂商审核计划,审核厂商并确认其符合性,跟进厂商改善,相关表单。
6:每月10日跟进各部门提交“目标和指标考核表”,未达成项开出《纠正和预防措施报告》,知会相关部门回复改善对策,跟进改善对策有效性至问题点关闭。
7:依制程稽核计划,依计划每月对制造进行现场稽核,并跟进问题点改善。
8:统计往年各项目标达成状况,制订新年各项考核目标。
职能要求:
1、熟悉ISO9001&ISO1401
2、熟悉文件管控相关流程,能熟练运用Office办公软件
3、有1年以上相关工作经验
4、熟悉公司内部系统中相关文件的确认及发行
5560 7747-|171 1660 2969 175、工作认真负责,善于动脑,懂得变通
高中 | 经验不限
学历不限 | 1年经验
大专 | 3年经验
初中及以下 | 经验不限
中专 | 3年经验
中专 | 1年经验
大专 | 2年经验
高中 | 2年经验
大专 | 2年经验
学历不限 | 经验不限
大专 | 3年经验
大专 | 1年经验
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