职位介绍

1、协助主管处理日常事务；2、人员入职、离职及调动的相关手续的办理;3. 各类人事资料的汇总、建档及管理；4、熟练操作考勤系统，员工调休假、请假、日出勤状况稽查统计，懂人事管理相关流程；5、 员工劳动合同的签订及存档；6、熟悉在职员工人数及结构等基本情况，了解和掌握各部门人员的余缺动态；7、承办上级临时交办的事项；8、如有企业文化宣传工作经验优先考虑！9、高中或中专以上学历，25-35岁；3097 5908-4|171 3982 0342 72