一、岗位职责:
1、制定所负责项目的年度销售计划与分阶段的销售计划,并根据执行情况进行策略调整;
2、执行项目营销方案,对项目关键节点进行把控;带领项目团队完成销售目标;
3、协助进行客户拓展及项目洽谈;接待客户来访或考察,提高客户满意度;
4、负责项目销售团队管理,为业务长期发展提供持续的人力资源供给;
5、负责部门的知识沉淀与专业提升
二、任职要求:
1、两年以上大型楼盘同等职务经验,熟悉房地产营销运作流程,有较强的组织管理及沟通协调能力,能充分带领销售团队成长
2、熟悉房地产市场,有丰富的房地产销售及培训经验,销售技巧丰富;
3、良好的职业形象;良好的沟通领悟能力、逻辑思维能力;具有团队合作精神及客户意识。
4、国、粤语流利。
三、待遇
1.提供具有市场竞争力的薪酬。
2.购买医疗、养老、工伤、失业、生育保险
3.生日祝福:公司将在每位员工生日当天送上生日蛋糕代金卷和贺卡以示祝福。
4.商业保险:为入职满3年的优秀员工提供社会保险基本医疗以外的员工综合医疗福利保险。
5.公司旅游:为入职满1年以上的员工,公司每年定期组织省内和国内旅游。
6.节日礼品:国家法定节假日,公司分发水果等物品。
7.依法签订劳动合同,每年定期安排免费体检,其他良好的福利待遇。
8.伴随公司快速发展,可提供更多的职业发展机会。
3095 9422-2|171 3384 6282 829.优越的工作环境与和谐的人际氛围。
高中 | 经验不限
大专 | 3年经验
初中及以下 | 经验不限
中专 | 3年经验
中专 | 1年经验
大专 | 2年经验
高中 | 2年经验
大专 | 2年经验
学历不限 | 经验不限
大专 | 3年经验
大专 | 5年经验
大专 | 1年经验
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